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日々の努力が、日々のやる気につながる。
　「自分の頑張りをちゃんと見てくれてる」
　「コツコツ続ければ収入も安定する」
　そんな仕事なら、長く続けられると思いませんか？
　当社では、日々の運転や取り組み姿勢をきちんと評価する手当制度を整えています。
　地道な努力がしっかり報われる、そんな職場で安心して働きませんか？
　
　■安全運転が収入につながる無事故手当
　日々の運転を丁寧に、安全に。
　そんな当たり前をコツコツ続けることで、
　【無事故手当】として毎月2.5万円を支給。
　「急がず、無理せず、安全に」そんな運転スタイルが、
　会社にも自分にもプラスになる制度です。
　※交通事故や違反等がない場合に支給されます。
　
　■車両を大切に扱う責任感を評価する車両手当
　自分が任された車両をきちんと点検し、清潔に保ち、責任を持って扱う。
　そうした日々の姿勢は、【車両手当（月2.5万円）】として評価されます（※対象者に支給）。
　「日々の管理」＝「信頼」へとつながる、大切な役割です。
　
　■年2回の安全運転表彰で、報奨金最大3万円！
　デジタコの運転記録などをもとに、
　社内での安全運転を評価する報奨制度を導入。
　毎年夏・冬の2回、上位者には【最大3万円】の報奨金を支給。
　「当たり前を大切にしてきたこと」が、
　きちんと報われる風土が根づいています。
　
　■全線高速×計画運行で無理なく働ける
　中距離（九州～中国・山陰方面）への配送ですが、
　全線高速利用かつ3日運行で、
　休憩・休息をしっかり確保したスケジュール。
　「詰め込みすぎず、しっかり休める」ことで、
　集中力を保ちながら安心して走ることができます。