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*＜未経験から、少しずつできる仕事を増やせます＞*

_「新しい仕事を始めたいけど、経験がないのが不安」_

_「働きながら、できることを増やしていきたい」_

そんな方に向いている仕事です。

今回募集するのは、物流センターの運営を支えるスタッフ。

最初から難しい仕事を任せるのではなく、まずは現場の流れを知るところからスタートします。

仕事を覚えるにつれて、少しずつ担当する業務を広げていける環境です。

設立1957年、約70年にわたり物流を支えてきた会社だからこそ、未経験から安心して仕事を覚えられる環境を整えています。

*＜まずは物流の現場を知ることからスタート＞*

物流運営スタッフの仕事は、最初から管理業務ばかりを行うわけではありません。

ターミナルでの仕分けや検品、トラックへの積み込みなど、実際の現場を経験しながら、商品の流れや仕事の進め方を覚えていただきます。

_「この作業はどうやって進んでいるのか」_

_「どんな順番で商品が動いているのか」_

実際の現場を知ることで、物流の仕事を少しずつ理解していけます。

※繁忙期など状況に応じて車両業務をお願いする場合がありますが、日常的な運転業務が中心となる仕事ではありません。

*＜慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げられます＞*

仕事に慣れてきたら、現場作業だけではなく、

・作業スタッフとの連携、業務指示
・物流業務の進捗確認
・商品の入出庫管理
・伝票整理などの事務作業
・拠点運営に関わる業務

など、少しずつ担当する仕事を広げていきます。

一つの仕事だけを繰り返すのではなく、経験を積むほど「できること」が増えていく仕事です。

_「昨日できなかったことが、今日はできるようになった」_

そんな成長を実感しながら働けます。

*＜資格取得も会社がサポートします＞*

入社時点で、物流に関する専門資格や管理経験は必要ありません。

仕事を覚えながら、必要な資格を取得していくことができます。

フォークリフトや運行管理者など、業務に必要な資格の取得を会社がサポート。

_「せっかく働くなら、何か身につけたい」_

_「今よりできることを増やしたい」_

という方にもぴったりの環境です。

*＜経験を積んだ先には、さらに新しい仕事も＞*

現場や物流の仕事を理解した後は、スタッフとの連携や業務改善など、より幅広い仕事にも挑戦できます。

さらに経験を積めば、スタッフ管理や物流拠点の運営を支える役割を目指すことも可能です。

最初から将来の役割が決まっているわけではありません。

まずは目の前の仕事を覚え、できることを一つずつ増やしていく。

その先に、自然と次の仕事や役割が見えてきます。

*＜設立約70年。長く働ける安定企業です＞*

私たちは1957年の設立以来、約70年間にわたり物流を支えてきました。

現在では従業員970名が在籍し、多くのお客様から信頼をいただいています。

また、ここ数年は毎年ベースアップを実施。

長く働く中で安心して成長できるよう、待遇や職場環境の改善にも取り組んでいます。

_「これから新しい仕事を覚えたい」_

_「一つの会社で経験を積んでいきたい」_

そんな方にも、長く働いていただける環境です。

*＜待遇・福利厚生も整っています＞*

■月給29万円以上＋各種手当
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当
（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
■制服貸与
■安全靴・作業用手袋支給
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
■資格取得支援制度あり

未経験から仕事を覚えながら、安定した環境で少しずつ成長していけます。