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「今の仕事を続けた先に、自分の成長やキャリアは見えていますか？」

「毎日同じ仕事の繰り返しで、将来が少し不安」

「経験を積んでも、役割や給与がなかなか変わらない」

「もっと責任ある仕事に挑戦したい」

そんな想いを持って転職を考えている方へ。

私たちが募集するのは、単に荷物を扱う仕事ではありません。

物流拠点を支え、人やモノの流れを管理し、将来的にはチームをまとめる役割にも挑戦できる仕事です。

設立は1957年。

約70年にわたり物流を通じて地域や企業を支え、現在では従業員970名規模へ成長しました。

安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりの成長を支える環境を整えています。

「これからのキャリアを大切にしたい」

そんな方を歓迎します。

～【物流を支えるだけではなく、物流センターを動かす側へ】～

今回募集するのは、物流センターの運営を支えるスタッフです。

商品の入出庫管理やピッキング、荷札貼り、作業スタッフとの連携、業務の進行管理など、物流センターがスムーズに動くための大切な役割を担っていただきます。

経験を積むことで、現場作業だけではなく、

・作業スタッフへの指示やフォロー

・業務改善への取り組み

・作業効率を高めるための工夫

・お客様との調整

など、より幅広い仕事へ挑戦できます。

「決められた作業をこなすだけでは物足りない」

「自分の考えを活かしながら仕事をしたい」

そんな方に向いている仕事です。

～【経験を積みながら、自分の可能性を広げられる環境】～

入社後は、まず物流センターの仕事の流れを理解するところからスタートします。

いきなり大きな責任を任せることはありません。

現場経験を積みながら、少しずつできる仕事の幅を広げていきます。

当社では、一人ひとりの成長や適性に応じて、より責任ある仕事へ挑戦できる環境を整えています。

将来的には、現場リーダーとしてスタッフと連携しながら、物流センター全体を支える役割を担うことも可能です。

「リーダーとして周囲をまとめたい」

「できることを増やしながら成長したい」

そんな成長意欲を持つ方を歓迎します。

～【経験よりも、これから挑戦する姿勢を大切にしています】～

応募に必要な資格や経験はありません。

物流業界や倉庫での勤務経験も問いません。

これまでの経験よりも、

「もっと成長したい」

「新しいことに挑戦したい」

という気持ちを大切にしています。

異業種から転職した社員も、仕事を覚えながら経験を積み、活躍しています。

資格取得支援制度もあり、フォークリフト免許など、業務に必要な資格取得を会社がサポートします。

できることが増えるほど、自分自身の成長を実感できる環境です。

～【設立1957年。安定企業だから、長期的なキャリアを考えられる】～

私たちは約70年間、物流を通じて社会を支えてきました。

現在は従業員970名が在籍する企業へ成長しています。

長く続いている理由は、変わらない安定性だけではありません。

時代に合わせて働き方や待遇を改善し、社員が長く活躍できる環境づくりを続けてきたからです。

ここ数年は毎年ベースアップも実施。

社員が将来に安心感を持ちながら働ける会社を目指しています。

～【社員の成長を支える待遇・福利厚生】～

安心して長く働きながら、キャリア形成できる環境を整えています。

■月給29万円以上＋各種手当

■賞与年2回

■昇給あり

■ここ数年は毎年ベースアップを実施

■養育手当
（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）

■小・中・高校入学時のお祝い金

■通勤手当（最大22,000円）

■制服貸与

■安全靴・作業用手袋支給

■無料駐車場完備

■マイカー通勤・バイク通勤OK

■資格取得支援制度あり

社員が安心して働き続けられる環境を整えています。