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「今だけ」ではなく、「10年後・20年後」も安心できる会社を選びませんか？

「会社の将来性が不安…」
「福利厚生がなく、老後が心配…」
「最後の転職は安心して長く働ける会社にしたい。」

そんな想いをお持ちの方へ。

九州西濃運輸は、西濃グループの安定基盤のもと、収入だけではなく将来まで見据えて働ける環境を整えています。

賞与・退職金・各種手当・企業型年金・再雇用制度まで。
「長く勤めるほど安心できる会社」で、新しいスタートを切りませんか？


*安定企業だから将来まで安心 *
転職先を選ぶうえで、「会社が長く続くか」はとても大切なポイントです。
当社は全国にネットワークを持つ西濃グループの一員として、多くの法人企業との安定した取引を継続しています。
景気の波に左右されにくく、日々の仕事量も安定。
だからこそ、腰を据えて長く働く社員が多いことも当社の特徴です。

「今の会社は先が見えない」
「家族のためにも安定した会社へ転職したい」

そんな方にも安心して選んでいただける環境です。
ドライバーとして働き続けたい方はもちろん、将来を見据えた転職を考えている方にも最適です。

*賞与年2回・退職金あり。頑張りが将来につながる *
毎月の給与だけではなく、将来の安心も大切にしてほしい。
その想いから、賞与は年2回支給（前年度実績56万円～83万円）。
さらに退職金制度（勤続3年以上）も整備しています。

平均月収は30万円以上、月給は26万～40万円。
各種手当も充実しており、頑張った分はしっかり収入へ反映されます。

さらに企業型年金制度や財形貯蓄制度も導入しているため、「将来に向けて資産形成をしたい」という方にも安心の環境です。

*福利厚生が充実。社員だけでなく家族も支える会社 *
安心して働くためには、福利厚生も重要です。
住宅手当や家族手当、交通費支給はもちろん、誕生月祝い金や無事故表彰など、社員を大切にする制度を多数用意しています。

また、健康診断やストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、熱中症対策など健康面のサポートも万全。
終業後にはシャワールームも利用できるため、汗を流して気持ちよく帰宅できます。

働く本人だけではなく、そのご家族にも安心していただける制度が整っています。

*定年65歳・再雇用70歳まで。長く働ける職場です *
「転職したのに数年で働けなくなった…」
そんな心配は必要ありません。

当社の定年は65歳。さらに最長70歳まで再雇用制度があります。
年齢を重ねても経験を活かしながら働き続けられる環境があり、実際に長年活躍している社員も多数在籍しています。
最後の転職先として選ばれる理由の一つです。

*法人メイン配送だから働きやすい *
配送先は企業様が中心。
午前はルート配送、午後は集荷・仕分けを担当します。

配送エリアは鳥栖市近郊の固定エリアなので、道も覚えやすく再配達も少なめ。
毎日違う場所へ行くことが少ないため、未経験の方でも徐々に仕事へ慣れていけます。

日勤のみで勤務時間は8:00～17:00が基本。残業も1日1～2時間程度なので、生活リズムを整えながら働けます。

*未経験から安心スタート。約3ヶ月の研修制度 *
「トラックに乗ったことがない」
そんな方でも安心してください。

約3ヶ月の横乗り研修を実施し、マンツーマンで仕事を教えます。
Zoom研修や宿泊研修も取り入れ、基礎から学べる教育体制を整備。
さらに大型免許やフォークリフトなど資格取得支援制度も充実しています。
旧普通免許（2007年6月1日以前取得）でも応募可能で、AT限定解除補助もあります。

未経験からプロドライバーへ成長できる環境です。