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閑散期も安心できる給与体系、気になりませんか？

忙しい月とそうでない月で、収入が大きく変わる仕事に不安を感じたことはありませんか。
毎月の支払いがあるからこそ、給与の波はできるだけ抑えたい。
そんな方に知ってほしいのが、当社のJA関連の農作物積込みの仕事です。
繁忙期・閑散期がある業界でありながら、閑散期でも月給28万円を下回らない給与設計。
さらに各種手当も充実しており、年間を通して安定した収入を得られる環境を整えていますよ◎

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　　安心の給与設計
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農作物を扱う仕事は時期により物量の差が出ますが、
当社ではその波をそのまま給与に反映させることはありません。
出勤日数が少なくなる閑散期でも、月給28万円を下回らないように設定しています。
「今月は仕事が少ないから給料も少ないかも」という心配をせずに働けるのが大きな特徴です。
繁忙期には作業量が増える分、月給40万円近くになることもあり、
年間を通して見ても安定と高水準を両立した収入が目指せます。
生活費や将来の貯蓄計画も立てやすく、ご家族がいる方にも安心して選んでいただける給与体系です。

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　　豊富な手当　
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基本給だけでなく、日々の生活を支える各種手当が充実しているのも当社の特長です。
無事故手当、夏季手当、携帯電話代補助、燃料補助手当など、
日常に直結する費用を会社がサポートします。
特別な条件を満たした一部の人だけではなく、多くの社員が対象となる手当が多いため、
「制度はあるけど自分は対象外」ということが起こりにくい仕組みです。
こうした手当が積み重なることで、毎月の実質的な手取り額が安定しやすく、
ガソリン代や通信費などの固定支出の負担軽減にもつながり家計も大助かりです◎

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　年間を通して業務量が安定
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勤務先はJAの選果場が中心。
地域の農業を支える出荷業務に関わるため、景気の影響を受けにくく、
長年安定した仕事量を維持しています。
特定の企業の業績に左右される単発業務とは違い、
継続的に必要とされる流通の一端を担うポジションです。
創業80年以上の実績の中で築いてきた信頼関係があるからこそ、安定した取引が続いています。
将来を見据えて長く働ける職場を探している方にとって、
「仕事がなくなる心配が少ない」という点は大きな安心材料になります。

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　収入アップも目指せる環境
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入社時に必要なのは普通免許のみ。
まずは積込み作業を中心に担当し、業務に慣れていきます。
その後、資格取得支援制度を活用して中型や大型免許を取得すれば、
選果場間の横持ち輸送なども担当できるようになり、担当業務の幅が広がります。
業務範囲が広がることで給与アップにもつながり、
「安定した収入」を土台に「さらに上を目指す」ことも可能です。
資格取得費用は会社が全額負担するため、自己負担を気にせず将来への投資ができます。

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　生活面まで支える福利厚生
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各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など、
将来を見据えた制度も整えています。
マイカー通勤可能で無料駐車場も完備、自社給油スタンドでは社員価格で給油できるなど、
日々の生活コストを抑えられる工夫もあります。
育児休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応可能です。
収入の安定だけでなく、働き続ける中での生活の安心まで支える体制があるからこそ、
長期勤続の社員が多い職場となっています。