PRポイント

「毎週きちんと休める働き方に変えたい」
「長距離中心の生活をそろそろ見直したい」
「どうせ転職するなら、“ただ入るだけ”じゃなく立ち上げに関わりたい」

そんな想いを持つ大型・けん引ドライバーの方へ。
2026年11月、鹿児島県志布志市に新営業所を開設。
今回は、そのスタートメンバー“2名限定”募集です。

完成された環境に入るのではなく、
これから形になる営業所を一緒につくっていくポジション。
「会社に合わせる」より、「現場を一緒につくる」感覚に近い仕事です。

しかも――
大型・けん引免許を活かしながら、
長距離を走り続ける働き方ではありません。

フェリー輸送を活用することで、
ドライバー自身の長距離運転負担を軽減。
日帰りメインで、生活リズムを整えやすい環境を実現しています。

―――――――――――――――

*年間休日125日！物流業界では珍しい“土日祝休み” *

「ドライバー＝休めない」
そんなイメージを変える働き方です。

当社では完全週休二日制（土日祝休み）を採用。
さらに、長期休暇も含めると、年間休日は125日。

家族との時間を確保したい方、
趣味やプライベートを大切にしたい方にもピッタリです。

特に大型ドライバー経験者の中には、
「収入はあるけど休めない」
「身体が休まらない」
「家にいない時間が長い」
そんな悩みを抱えている方も少なくありません。

今回の募集は、“稼ぐだけ”ではなく、
“続けられる働き方”を重視したい方にこそ合う環境です。

物流経験を活かしながら、
働き方をアップデートしたい方を歓迎します。

―――――――――――――――

*“オープニング2名募集”だから、人間関係もゼロスタート *

既存営業所への途中入社ではありません。

今回募集するのは、
2026年11月に新設される営業所の立ち上げメンバー。

だからこそ、
変に出来上がった人間関係や、
「昔からのやり方」が固定された環境ではありません。

今回は立ち上げ期だからこそ、
現場経験をしっかり活かせます。

“ただの欠員補充”ではない、
これからの拠点を一緒につくる募集です。

―――――――――――――――

*月給30万～45万円！安定基盤のもとで腰を据えて働ける *

給与は月給30万円～45万円。
賞与年2回、昇給年1回に加え、家族手当や退職金制度も整備しています。

さらに、
確定給付年金や厚生年金基金など、
将来を見据えた福利厚生も充実。

「今だけ稼げればいい」ではなく、
数年後・10年後まで考えて働ける会社です。

また、新拠点立ち上げだからといって、
不安定なベンチャー企業ではありません。

フェリー輸送・地場配送・倉庫事業を柱に、
持続可能な物流体制を目指している企業だからこそ、
長期的な安定感があります。

転職で重視したいのは、
給与だけではなく“安心して続けられるか”。

その視点でも、安心できる環境です。