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■月給33.9～36.1万円 ■正社員 ■土日祝休み（年間休日117日） ■21時～翌6時（深夜手当あり）
■賞与年2回・昇給あり ■ここ数年毎年ベースアップ実施

【未経験から、少しずつできる仕事を増やせます】

「新しい仕事を始めたいけど、経験がないのが不安」
「働きながら、できることを増やしていきたい」
そんな方に向いている仕事です。

今回募集するのは、物流センターの運営を支えるスタッフ。
最初から難しい仕事を任せるのではなく、まずは現場の流れを知るところからスタートします。
仕事を覚えるにつれて、少しずつ担当する業務を広げていける環境です。
設立1957年、約70年にわたり物流を支えてきた会社だからこそ、未経験から安心して仕事を覚えられる環境を整えています。

【夜勤だからこそ、落ち着いて仕事に取り組めます】

勤務時間は21時～翌6時。
夜勤というと「大変そう」というイメージがあるかもしれません。
一方で、夜勤には日勤とは違った働きやすさがあります。
日勤帯より人の出入りが少なく、電話や来客なども比較的少ないため、落ち着いて仕事に集中しやすい環境です。
人と話し続ける仕事や、周囲に気を配り続ける働き方に疲れてしまった方にも、無理なく仕事と向き合いやすい働き方です。
必要な連携はしっかり行いながら、自分の担当業務に集中して仕事を進められます。

【日中の時間を自由に使えるのも夜勤のメリット】

17時からの勤務なので、出勤前の日中を自由に使えます。
銀行や役所など平日にしか行けない用事を済ませたり、病院や買い物に行ったり、趣味や自分の時間に使ったり。
「朝から仕事に行って、帰ってきたら一日が終わっている」という働き方とは違い、日中の時間を有効に使えるのが夜勤のメリットです。
自分の生活リズムに合えば、仕事とプライベートの時間を両立しやすい働き方です。

【土日祝休みを基本に、プライベートも大切にできます】

土日祝休みを基本とした働き方です。
※月1回程度、土曜日出勤となる場合があります。
GW・お盆・年末年始にも休暇があり、年間休日は117日。
2026年から年間休日を105日から117日へ増加。
社員がより働きやすくなるための改善を、これからも続けていきます。

【ずっと同じ作業ではないから、仕事に飽きにくい】

・ターミナルでの仕分け、検品、トラックへの積み込み
・作業スタッフとの連携、業務指示
・物流業務の進捗確認
・伝票整理などの事務作業
・拠点運営に関わる業務
現場で体を動かしたり、人と連携したり、事務作業をしたり。
一つの仕事だけではなく、いろいろな経験を積めるのが特徴です。
※繁忙期など状況に応じて車両業務をお願いする場合がありますが、日常的な運転業務が中心となる仕事ではありません。

【資格取得も会社がサポートします】

入社時点ですべての知識や資格を持っている必要はありません。
フォークリフトや運行管理者など、業務に必要な資格の取得を会社がサポート。

【設立約70年。これからも安心して働ける会社です】

当社は1957年の設立以来、約70年にわたって物流を支えてきました。
現在では従業員970名が在籍しています。
ここ数年は毎年ベースアップも実施するなど、待遇や職場環境の改善にも取り組んでいます。