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【土日祝休みへ。働き方の改善を進めています】

社員が仕事だけではなく、家族との時間や趣味、自分の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。

休日は土日祝休み。

※会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤あり

さらに、年間休日は2026年から105日→117日へ増加。

これまでの物流現場での経験を活かしながら、より働きやすい環境へ転職したい方にもおすすめです。

GW・お盆・年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

制度を整えるだけではなく、社員が安心して長く働ける環境づくりをこれからも続けていきます。

【安心して、これから先も働ける会社を目指しています】

設立約70年。

現在約970名の社員が在籍しています。

約120名が勤続20年以上。

約50名が30年以上勤務。

さらに、約90名（約9％）が定年後も再雇用で活躍しています。

長く働く社員が多いのは、安心して働き続けられる環境づくりを続けてきた結果だと考えています。

「今までの経験を活かしながら、もっと長く働ける会社へ転職したい」

そんな方にも選んでいただきたい職場です。

【フォークリフトの経験を活かして働けます】

今回の募集では、フォークリフトの実務経験がある方を対象としています。

これまで物流倉庫などでフォークリフトを使用してきた経験を、そのまま仕事に活かしていただけます。

商品の取り扱いや倉庫内での作業の流れを理解している方であれば、これまでの経験を活かして業務に取り組めます。

「リフト作業の経験を活かしたい」

「これまでの経験はそのままに、働く環境を変えたい」

そんな方を歓迎します。

【働きやすさも、安心も大切にしています】

賞与年2回。

昇給制度あり。

ここ数年は毎年ベースアップも実施しています。

また、養育手当や入学祝い金など、ご家族を支える制度も充実しています。

仕事だけではなく、その先の暮らしも安心していただけるよう、環境づくりを進めています。

【経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げられます】

これまでのフォークリフト経験を活かし、フォークリフト作業や入出庫業務などを担当していただきます。

経験を積むことで、在庫管理や作業改善など、担当できる仕事の幅を広げていくこともできます。

これまで身につけてきたスキルを活かしながら、自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。

【社員を支える制度があります】

■賞与年2回

■昇給あり

■ここ数年は毎年ベースアップを実施

■養育手当

（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）

■小・中・高校入学時のお祝い金

■通勤手当（最大22,000円）

■制服・安全靴・作業用手袋支給

社員本人だけでなく、ご家族も安心できる会社を目指しています。

【仕事も人生も、どちらも大切にできる働き方へ】

働く理由は、人それぞれです。

これまでの経験を活かして働きたい。

家族との時間を大切にしたい。

趣味を楽しみたい。

将来のために安定した環境で働きたい。

私たちは、その一つひとつの想いを大切にしています。

今まで培ってきたフォークリフトの経験を活かしながら、仕事だけではなく、これからの生活も大切にできる環境へ。

安心して長く働ける会社で、新しい一歩を踏み出しませんか。